Enfermera de Parto y Parto Devils Lake, ND

Enfermera de Parto y Parto

Tiempo completo • Devils Lake, ND
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Título del puesto: Enfermera de Parto y Parto
Tipo de puesto: Contrato
Ubicación: Devils Lake, ND 58201
Duración: 13 semanas (posible prórroga)
Desplazamiento: 3x12 Rotación D/N
Años mínimos de experiencia: Menos de 1 año
EMR: ÉPICO

Detalles de la licencia estatal: Tras la aceptación

Detalles de la compensación:
Salario bruto por hora: 78 $/hora - 82 $/hora (estipendio disponible)
Reembolso de billetes/kilometrajes (una vez): 500 $


Especialidad: Enfermería
Subespecialidades: Enfermera de parto y parto

Descripción del puesto:
Resumen del perfil del puesto:

La enfermera registrada proporciona atención directa de enfermería de acuerdo con las políticas, procedimientos y protocolos establecidos de la organización. La enfermera mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar una atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos en la unidad asignada. La enfermera facilita la coordinación de la atención al paciente dentro del equipo interdisciplinar y proporciona educación para garantizar un alta segura.

Descripción del puesto:
  • Realiza rondas diarias a todos los pacientes, asegurando un servicio al cliente de calidad coordinando y actuando sobre cualquier requisito que no se cumpla.
  • Desarrolla un plan de atención basado en la evaluación que refleje las necesidades físicas, psicológicas, sociales, educativas, de desarrollo y rehabilitadoras del paciente, basándose en la edad, origen étnico, situación económica, estilo de vida, credo o creencias filosóficas.
  • Evalúa la condición y las necesidades de enfermería del paciente, establece objetivos y prescribe las acciones de enfermería adecuadas para cumplir dichos objetivos y las necesidades físicas, psicológicas, sociales y rehabilitadoras del paciente, incluyendo la planificación del alta.
  • Evalúa, interviene y reevalúa rápidamente el autoinforme y los síntomas de dolor del paciente y toma las medidas adecuadas según el procedimiento operativo estándar.
  • Identifica las señales de advertencia tempranas de un cambio en la condición del paciente y responde adecuadamente a un paciente en deterioro, incluyendo el contacto con clínicos responsables según lo indicado por el procedimiento operativo estándar. Ayuda o establece medidas de emergencia ante desarrollos adversos repentinos en las condiciones de los pacientes.
  • Informa de observaciones y reacciones pertinentes respecto a los pacientes al miembro multidisciplinar adecuado del equipo y registra esas observaciones de forma precisa y concisa. Garantiza que la intervención o derivaciones se realicen de forma oportuna. Completa y envía todos los informes de incidentes (pacientes, visitantes, personal) antes de finalizar cada turno.
  • Establece y mantiene la comunicación y utiliza oportunidades educativas con pacientes y otras personas significativas.
  • Lo antes posible, comienza la planificación del alta, la educación adecuada y el asesoramiento en función de las necesidades identificadas para optimizar la comprensión entre pacientes y familias. Evalúa y documenta según el procedimiento operativo estándar.
  • Asigna o delega, dentro del ámbito de la práctica, la formación y la experiencia, la responsabilidad de realizar intervenciones de enfermería a otras personas para las que esa persona posea las habilidades y competencias necesarias para realizarlas de forma segura.
  • Realiza otras funciones según se asigne o sea necesario para satisfacer las necesidades del departamento u organización.
Certificación:
  1. Enfermera Titulada | Junta de Enfermería de Dakota del Norte (NDBON) o Acuerdo Estatal Compacto | Antes de la fecha de inicio | Fuentes primarias de RRHH
  2. Soporte Vital Básico (BLS) | Asociación Americana del Corazón (AHA) | Antes de la fecha de inicio | Sistema de Gestión del Aprendizaje
  3. Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS) | Asociación Americana del Corazón (AHA) | Antes de la fecha de inicio | Sistema de Gestión del Aprendizaje
  4. Programa de Reanimación Neonatal (NRP) | Academia Americana de Pediatría (RQI Partners) | Antes de la fecha de inicio | Sistema de Gestión del Aprendizaje
  5. ESTABLE | S.T.A.B.L.E. | Antes de la fecha de inicio | Sistema de Gestión del Aprendizaje
Compensación: 78,00 $ - 82,00 $ la hora




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